Многие эксперты затрудняются ответить на вопрос, что является главной причиной медленного роста рынка труда в США. Согласно последнему опросу, большинство  экономистов  сходятся во мнении, что перевод производства  за рубеж не является основной причиной негативной ситуации на рынке труда. Лишь 16% опрошенных экономистов отметили, что аутсорсинг - один из  главных  факторов,  препятствующих росту занятости в США. На  прошлой  неделе  статданные Минтруда шокировали аналитиков, так как в реальности  в  американской экономике в феврале было создана всего 21000  новых  рабочих мест, что намного меньше средних прогнозов в 125000. США необходимо ежемесячно прибавлять не менее 150000 рабочих мест для того, чтобы соответствовать росту населения. Ведущий  экономист  Conference  Board  Гейл  Фослер  отметила,  что ежегодно  в  США вследствие автоматизации производства сокращается около 10 млн.  рабочих  мест. Примерно столько же создается в новом бизнесе. В то время,  когда  часть  компаний переносит  бизнес за границу, многие возвращаются обратно в США. Однако  большинство  аналитиков  не  стали  снижать  прогнозы роста американской экономики в текущем году и до сих пор надеются на то, что в течение   ближайших  месяцев  оживление  на  рынке  труда  станет  более заметным.