82% работающих россиян в той или иной степени удовлетворены условиями труда (32% полностью удовлетворены, 50% скорее удовлетворены). При этом уровень удовлетворенности ниже среди пожилых людей старше 55 лет (73%), среди рабочих (74%) и тех, кто оценивает уровень своего дохода как низкий (66%).
Основная претензия работников (35% среди неудовлетворенных или 5% среди всех занятых россиян) связана с присутствием на рабочем месте таких негативных факторов, как шум, задымленность, отсутствие необходимого инвентаря, высокая нагрузка. Также каждый третий россиянин (30%), недовольный условиями труда, указывал на неудовлетворительные бытовые условия на работе – отсутствие туалета/душевой, недостаточную освещенность, неподходящий температурный режим.
Три четверти работающих уверены в том, что в их компании соблюдаются нормы охраны труда, закреплённые российским законодательством (73%).
Людмила Спиридонова, руководитель направления исследований в сфере HR Аналитического центра НАФИ, отмечает, что:
«По результатам исследования был отмечен высокий уровень удовлетворенности условиями труда среди занятых россиян. Работодатели стараются обеспечивать хорошие условия труда не только для того, чтобы соответствовать нормам трудового законодательством РФ, но и чтобы поддерживать уровень лояльности сотрудников и формировать положительный имидж бренда.
По данным Минтруда в РФ устойчивая положительная динамика в области охраны труда отмечается на протяжении последних десяти лет: общее количество несчастных случаев на производстве сократилось с 85 тыс. случаев в 2007 году до 37,6 тыс. в 2017 году. В 2013–2017 годах утверждены 27 правил по охране труда для разных видов деятельности и видов выполняемых работ, в том числе для наиболее травмоопасных. Разработка правил по охране труда ведется с учетом Конвенций Международной организации труда, а также лучших мировых практик».
Источник: ProFinance.Ru - Новости рынка Форекс.
Подпишитесь на ProFinance.ru в Яндекс-Новостях и в Яндекс Дзене
