Китай впервые с 1978 года повысит пенсионный возраст, поскольку вторая по величине экономика мира готовится к сокращению численности населения в ближайшие годы, что приведет к нехватке рабочих рук.

   Люди занимаются спортом в парке в Пекине. Источник: Bloomberg

Страна постепенно увеличит возраст выхода на пенсию для мужчин с 60 до 63 лет, для женщин, относящихся к так называемым «синим воротничкам» (физический труд — прим. ProFinance.ru), - с 50 до 55, а для женщин, работающих в числе «белых воротничков» (умственный труд — прим. ProFinance.ru), - с 55 до 58 лет, сообщило государственное информационное агентство Синьхуа.

Этот шаг предпринимается в условиях, когда домохозяйства сталкиваются с растущими трудностями из-за затянувшегося спада цен на недвижимость и слабого рынка труда.

«Правительства всех уровней должны активно реагировать на старение населения, поощрять и поддерживать занятость и предпринимательство работников», - говорится в решении Постоянного комитета Всекитайского собрания народных представителей.

Высший законодательный орган страны также призвал чиновников защищать права трудящихся и улучшать уход за пожилыми людьми, а также уполномочил Госсовет, кабинет министров Китая, корректировать меры в случае необходимости.

Одобрение последовало за июльским заявлением правящей Коммунистической партии о том, что пенсионный возраст будет повышаться «добровольно и гибко». Разрешение большему числу людей работать дольше будет противостоять демографическим факторам, которые оказывают давление на вторую по величине экономику мира, хотя и рискует усилить недовольство населения в условиях экономического спада.

«Повышение пенсионного возраста происходит довольно постепенно. Политики, вероятно, приняли во внимание потенциальное негативное влияние и тщательно выверяют его», - говорит Мишель Лам, экономист по Большому Китаю Societe Generale SA.

В документе добавляется, что с 2030 года китайские работники должны будут дольше вносить средства на свои пенсионные счета, прежде чем получат право на пенсионную выплату. Это требование будет постепенно повышаться с 15 до 20 лет.

Обсуждение этого плана в высшем законодательном органе в начале этой недели вызвало бурю негодования в социальных сетях, где многие жаловались на вялый рынок труда. Некоторые пользователи также отметили, что работодатели часто дискриминируют пожилых кандидатов, и правительство в прошлом месяце пообещало решить эту проблему.

Несмотря на значительное увеличение продолжительности жизни, пенсионный возраст в Китае является одним из самых низких в мире. По крайней мере, с 1970-х годов порог для работников поддерживался на уровне 60 лет для мужчин и 50-55 лет для женщин. В результате изменений возраст выхода на пенсию для женщин увеличится до 55 лет для обычных работников и до 58 лет для тех, кто занимает руководящие должности.

Увеличение налоговой базы и отсрочка доступа к пособиям снизит нагрузку на правительство по финансированию пенсий, поскольку население стремительно стареет, а рождаемость в прошлом году упала до рекордного уровня.

«Устойчивость пенсионной системы может быть основным соображением, стоящим за этим шагом», - сказал Дин Шуан, главный экономист по Большому Китаю и Северной Азии в Standard Chartered. «Влияние на экономику в краткосрочной перспективе должно быть ограниченным, поскольку повышение будет постепенным».

Ожидается, что к 2035 году люди в возрасте 65 лет и старше составят 30% населения по сравнению с 14,2% в 2021 году, говорится в докладе государственной телекомпании CCTV, опубликованном во вторник.

Подготовлено ProFinance.Ru по материалам Bloomberg и FT

MarketSnapshot - ProFinance.Ru в Telegram 

По теме:

Иностранные компании жалуются, что Китай уже не тот

Кругман говорит, что Китай «странным образом не желает» повышать спрос